La formation professionnelle est un droit pour tout salarié, quel que soit son contrat de travail. Elle permet d’acquérir des compétences supplémentaires afin d’accroître ses chances de trouver un emploi ou de se reconvertir. En France, la formation professionnelle est assurée par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Ces derniers ont pour mission de collecter et mutualiser les contributions des entreprises destinées à financer la formation professionnelle continue.
Sommaire :
Trouvez votre centre de formation en France
La formation professionnelle est un sujet qui revient régulièrement sur le devant de la scène. C’est pourquoi nous avons décidé de vous donner une série d’informations à ce propos.
Vous trouverez dans cet article toutes les informations dont vous avez besoin pour accéder à une formation en France. Pour commencer, il faut savoir que la France dispose d’un système de formation professionnelle qui peut être perçu comme étant efficace et performant. En premier lieu, il est important de préciser que la France dispose d’un grand nombre de centres de formations professionnelles qui propose des formations diverses et variées aux apprenants en quête d’une reconversion ou bien souhaitant se perfectionner dans leur domaine. Ces centres peuvent être classés en plusieurs catégories :
- Centres privés : Ces centres sont souvent gérés par des sociétés spécialisées ou par des organismes publics
- Centres associatifs : Il s’agit généralement de structures associatives.
En second lieu, il est important de mentionner que l’Etat français a mis en place un système permettant aux apprenants ayant terminés leurs cursus scolaires depuis au moins 2 ans et ayant obtenus un diplôme équivalent à un CAP/BEP (ou équivalent) d’accéder à une formation qualifiante sans passer par la case « chômage ». Ce dispositif est valide jusqu’en 2010 et permet aux stagiaires concernés d’avoir accès directement à une formation qualifiante sans passer par la case « chômage ».
Le centre de formation en France est adapté à votre niveau
On a tendance à penser que la formation professionnelle concerne uniquement les personnes qui souhaitent se reconvertir ou changer de métier. Ce n’est pas tout à fait exact, car il s’agit d’une véritable opportunité pour toute personne qui souhaite améliorer son niveau de vie et progresser.
La formation professionnelle est un droit accordé par la loi aux salariés en poste et aux demandeurs d’emploi. Elle permet de développer des compétences afin d’acquérir une qualification professionnelle, une certification ou encore le diplôme correspondant à votre niveau de compétence actuel.
La formation professionnelle peut être suivie pendant ou en dehors du temps de travail, mais elle ne sera pas rémunérée.
La formation est une solution intéressante pour les salariés qui souhaitent obtenir un diplôme ou une qualification supérieure, mais également pour ceux dont l’emploi actuel ne leur convient plus et qu’ils aimeraient changer d’activité, voire créer leur propre entreprise. Si ces personnes ont au moins 2 ans d’expérience professionnelle, elles peuvent bénéficier du congé individuel de formation (CIF), qui est un droit auquel elles ont droit si elles veulent faire une formation. Grâce à ce congé, elles se consacrent totalement à leur projet personnel sans perdre leur emploi ni subir les conséquences financières sur le plan financier et familial.
- Dans quel cas avoir recours à la formation?
- Comment choisir son organisme?
Apprenez et développez vos compétences
Le droit à la formation professionnelle est désormais un objectif majeur pour les employeurs.
Il permet aux salariés de suivre une formation en dehors du temps de travail. Cette mesure s’inscrit dans le cadre du plan Borloo, qui a pour but de favoriser l’accès au logement et à l’emploi des personnes défavorisées. En effet, selon une enquête réalisée par la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), le taux d’accès à la formation professionnelle continue s’est accru fortement depuis 2005.
Les chiffres montrent que cette mesure représente actuellement près d’un quart des entrées en stage ou en formation continue (23%). Toutefois, les demandeurs d’emplois ne peuvent pas toujours bénéficier du DIF, surtout ceux inscrits au Pôle Emploi. De plus, il y a encore beaucoup trop de personnes qui n’ont jamais accès à ce droit.
Il faut savoir qu’il existe différentes aides financières permettant à tous les salariés de profiter du DIF :
- La prise en charge totale ou partielle par le compte personnel de formation
- L’allocation forfaitaire mensuelle versée par pôle emploi
- Les congés individuels de formation
Choisissez votre centre de formation en fonction de vos objectifs
Le droit à la formation professionnelle concerne toutes les personnes qui occupent un emploi.
Il permet de suivre une formation afin d’acquérir des compétences supplémentaires ou d’obtenir une qualification complémentaire pour se perfectionner.
Vous pouvez également suivre une formation pour changer d’emploi. Dans ce cas, vous aurez le choix entre plusieurs formations. Pour bénéficier du droit à la formation professionnelle, vous devez être salarié, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant et avoir au moins 16 ans.
Les différentes formations auxquelles vous pouvez accéder ? Vous avez le choix entre différents types de formations.
La formation initiale : c’est la formation dispensée par l’enseignement secondaire et qui constitue l’essentiel de votre parcours scolaire (de 9 à 14 ans). Elle est sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel : CAP (certificat d’aptitude professionnelle), BEP (brevet d’études professionnelles) et baccalauréat professionnel (BEP).
La formation continue : elle s’adresse aux personnes déjà engagés sur le marché du travail et visant une reconnaissance des acquis de l’expérience afin de valider certaines compétence en rapport avec l’emploi exercée.
La validation des acquis : cette pratique est destinée aux personnes ayant quittés le système scolaire depuis plusieurs année mais souhaitant reprendre les études supérieures afin de valider un diplôme obtenu antérieurement à l’âge adulte.
Le centre de formation en France est un excellent moyen de progresser
Dans le monde du travail, il est important de savoir se mettre en valeur.
La formation professionnelle est un excellent moyen pour augmenter la confiance en soi et gagner en assurance. Elle permet également de développer des compétences et des aptitudes qui sont bien souvent utiles dans le cadre du travail.
Il faut savoir que les centres de formation proposent différentes formations dont certaines peuvent être financées par l’entreprise ou par Pôle Emploi.
La formation professionnelle est un droit reconnu à tout salarié. Elle permet de se former, d’acquérir des connaissances et compétences nouvelles, de mieux exercer ses fonctions et ainsi d’améliorer son travail. La formation professionnelle est financée par l’employeur ou par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) qui collecte les contributions versées par les entreprises pour la formation de leurs salariés.